公司舉辦中高層管理人員培訓
本網訊 2021年12月15日-12月24日，公司在甘肅省委黨校舉辦兩期中高層管理人員培訓班，總裁劉繼彬出席了兩期培訓班的開班式和結業式，并作了重要講話。
劉繼彬在講話中對學校的支持和所有老師的辛苦付出表示感謝，對大家抽出時間進行學習研討和交流分享給予充分肯定，對疫情防控期間學員的自覺自律、展現祁連山水泥管理人員的良好學風作風給予表揚。他指出，在全黨全國上下深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神之際，公司舉辦中高層管理人員培訓班，體現了公司對中高層管理培訓的高度重視，意義重大。中高層管理培訓旨在提高中高層管理人員的理論素養和管理能力，力爭企業經營改革發展取得新成效，助力公司高質量發展邁上新臺階。同事，他對全體學員提出三點希望和要求：一要提高站位，充分認識加強干部培訓工作的重要意義。要增強政治意識，立足學習貫徹黨的重要會議精神，根據企業發展全局及個人成長實際加強培訓。二要立足實際，激發企業經營管理提升的內生動力。要認識到公司人力資源結構還不盡合理，管理人員學歷偏低，要提升學習能力，強化培訓理念，切實加強人才培養的重要性和緊迫感。三要慎思篤行，確保本次中高層管理培訓取得實效。珍惜機會學深悟透，尤其是技術崗位轉管理崗及新提拔的領導干部，更要注重管理知識的積累和培養，彌補管理知識、管理能力短板。
培訓期間，劉繼彬為學員作了《如何提升管理者的素養》專題授課，介紹了當前全國經濟形式及水泥行業現狀，解讀了國家最新“雙碳”政策，并提出合格的管理者應具備處理“五種關系”、培養“四種意識”、擁有“四種能力”。副總裁李生鈺、王學政，紀委書記吳忠魁，總裁助理李向春分別圍繞“雙碳”“雙高”政策、水泥企業面臨的環保形勢與對策、黨風廉政建設、祁連山數字化轉型升級等內容進行了授課。邀請了水泥行業的專家學者和甘肅省委黨校教授就領導力提升、法律防控、風險管控、水泥企業智能化探索等方面的知識進行了講授。
培訓結束后，參訓學員紛紛表示授課內容豐富，實用，更深入地了解了全國經濟形式及前沿政策、水泥行業面臨的形勢、公司管理理念等，要將所學運用于實踐，以新的狀態更好的成績回報公司的關懷和培養，為公司高質量發展做出貢獻。
兩期培訓共有來自總部機關及各子公司的100名中高層管理人員參加。（董士豪/報道）
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