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公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

發(fā)布日期:2015-01-16作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:5597次


  本網(wǎng)訊 1月9日,公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。本次會(huì)議的主題是“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,深化作風(fēng)建設(shè)”。班子全體成員參加了會(huì)議,中材集團(tuán)黨委和省國資委黨委派人到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由公司黨委書記蔡軍恒主持。
  會(huì)議通報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)前征求意見建議情況和教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。蔡軍恒代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查。班子成員緊扣主題,通過開展批評與自我批評,逐人認(rèn)真查擺了在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的突出問題,深入剖析了存在問題的根源,有針對性地提出了改進(jìn)措施。
  中材集團(tuán)企業(yè)管理部部長楊渝蓉對會(huì)議準(zhǔn)備及召開情況給予了充分肯定。他指出, 近年來祁連山生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作完成較好,為中材集團(tuán)發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。他要求,要始終把班子建設(shè)作為重要任務(wù),注重發(fā)揮集體智慧,不斷提升管理水平。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好企業(yè)與股東、職工之間的利益關(guān)系,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。要穩(wěn)步推進(jìn)改革創(chuàng)新,引導(dǎo)職工從思想上自愿接受、行動(dòng)上積極參與。要著力提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,為中材集團(tuán)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
  省國資委黨建處處長李彪在講話中指出,本次會(huì)議準(zhǔn)備充分,氣氛熱烈,班子成員之間開展批評與自我批評見筋見骨,深入深刻,達(dá)到了預(yù)期效果。他要求公司要積極推進(jìn)黨建工作改革創(chuàng)新,確保企業(yè)黨建在改革中加強(qiáng),在創(chuàng)新中提高。持續(xù)推進(jìn)黨組織的政治核心作用與現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮作用。要積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),加大黨建工作績效考核力度,與公司生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)、同考核。
  蔡軍恒在會(huì)議總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)指出,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是公司黨建工作的首要任務(wù),也是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措。他要求班子成員要以打造“四好”班子為目標(biāo),以高度的責(zé)任感和使命感,堅(jiān)決反對四風(fēng),落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),錘煉黨性。要把抓學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長期工作,堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合,學(xué)以致用,用黨的最新理論成果武裝頭腦、改進(jìn)工作。要用嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活錘煉黨性,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí),堅(jiān)定理想信念,講大局、講奉獻(xiàn)。二要求真務(wù)實(shí),勇于擔(dān)當(dāng)。要結(jié)合工作實(shí)際抓好整改措施落實(shí),做到言必行、行必果。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),全力做好深化改革、提升管理、開拓市場、提質(zhì)增效等各項(xiàng)工作,做各項(xiàng)工作的引領(lǐng)者、示范者。三要改進(jìn)作風(fēng),廉潔自律。要按照習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)、三實(shí)”要求,自覺加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要強(qiáng)化黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作中的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的職責(zé)和任務(wù),切實(shí)抓好廉政教育、廉潔承諾、廉潔文化建設(shè)等工作,促進(jìn)各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)。
  為了提高會(huì)議質(zhì)量,會(huì)前,公司黨委向各子公司以及總部各部門印發(fā)了征求意見表,班子成員深入基層組織召開了11次征求意見座談會(huì),并按照“三必談”要求開展了談心交流,廣泛征求各方面意見建議132條,結(jié)合本次會(huì)議主題匯總為9個(gè)方面43條。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合征求到的意見建議和工作分工,在認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上,逐人撰寫了對照檢查材料,為開好會(huì)議打牢了基礎(chǔ)。
  領(lǐng)導(dǎo)班子還按照上級(jí)黨組織要求,對教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了“回頭看”。在2013年教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)上,通過廣泛征求意見建議和深入開展批評與自我批評,歸納梳理了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的10個(gè)主要問題,研究提出了31項(xiàng)整改措施以及4個(gè)方面專項(xiàng)整治措施,形成了公司教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案。截至目前,已經(jīng)完成整改措施29項(xiàng),開展專項(xiàng)整治4項(xiàng),新建和修訂完善規(guī)章制度28項(xiàng),有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,形成了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的長效機(jī)制。(吳順杰/報(bào)道)



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