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　　在平涼公司提起陳普，沒有人不豎起拇指的。2004年，從學校剛畢業的他，響應股份公司異地建線的發展戰略，他主動請纓，來到平涼公司，扎身于新線建設之中，參與了水泥窯、生料磨、水泥磨的打點、調試和試生產工作，他每天虛心請教，仔細研究每一道工藝程序，積累經驗，為自己絢爛的人生打下了堅實的基礎。
　　2013年，平涼地區雨水偏多，煤粉偏濕，給水泥生產帶來了嚴重困難，他主動聯系兄弟公司技術人員，利用業余時間，查閱相關資料，最后利用大拉風以提高熱交換效率的操作方法，取得了明顯的效果。
　　2014年，公司在生產低堿、高抗熟料時遇到篦冷機漏料多，小拉鏈機容易壓死的問題，他先后通過操作調試，總結出了后料層、加大冷段風機風量的操作思路，進一步解決了壓死小拉鏈機的問題。在工藝操作上，針對操作參數四班不統一的現象，他主動犧牲自己的休息時間，對個別操作員進行單獨培訓和指導，為主機臺時大幅度提高創造了先決條件，累計水泥窯臺時產量達到108.74噸/小時，比年計劃105噸/小時提高了3.74噸/小時。
　　工作中，陳普始終保持著旺盛的工作精力和嚴謹的工作態度，他經常與技術人員研討，積極嘗試技術改造各項工作，針對尾秤下煤波動大，造成煤耗高，他檢查并更換秤頂部密封毛氈，使秤下煤更穩定，降低了煤耗，也利于操作控制；通過嚴格控制窯尾、分解爐溫度，使煤粉完全燃燒，大大減少了預熱器系統結皮和堵塞次數；參與的窯頭密封改造工作，有效地降低了系統漏風問題。
　　作為一名普通操作員，他能立足本職崗位，不斷追求進步。8年來，他任勞任怨，事事總是沖在最前面，以公司需求為己任，刻苦鉆研專業技術，不斷運用科學知識來提高工作效率，同時通過身體力行，言傳身教，影響和帶動身邊的員工不斷提高技術水平，共同進步。工作之余，他總是爭取每一次的學習機會，他經常告誡自己：“三人行，必有我師”，無論是工藝、機械或電氣方面的知識，只要有機會他都在學習積累，按他的話說：“沒有理論支持的經驗是不可靠的，還可能成為創新意識的絆腳石，會阻礙創新思維的拓展，只有把理論和實踐很好的融合，才能做到創新和超越。”□郭阿龍