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　　——“看。那是誰？這才幾點啊，怎么剛上班就拿著掃帚、抹布，這是去做什么啊？”
　　——“哦，你說他啊，他是我們熟料一部2號煤磨巡檢工辛建巍，他可是我們部內的6S工作先進個人，并多次被評為優秀巡檢工。”
　　2011年，永登公司熟料一部自從開展6S工作以來，部門適時的制定出定人定機機臺衛生制度，又經過平時大力檢查督促，使得熟料一部6S工作有聲有色，其中也涌現出了一大批優秀崗位人員，辛建巍最為突出。
　　辛建巍每天交接班后在進行設備日常巡檢的同時，都會隨手拿著掃帚、抹布進行個人機臺衛生的清理，不管是白班或者中班，刮風或是下雨，我們都能看到他忙碌的身影在煤磨各設備間穿梭。部內每月的6S工作檢查，檢查人員每次到了2號煤磨，都能發現煤磨稀油站、減速機潤滑站、煤磨主減速機、菲斯特秤、回粉絞刀減速機等等設備擦的锃亮的，這固然與2號煤磨整個崗位人員的共同努力分不開，但更離不開辛建巍默默無聞的辛勤勞動，正是他帶動了整個崗位其他人員的工作，使2號煤磨成為熟料一部6S工作的模范崗位。
　　在工作中，他除了認真搞好6S工作外，在設備日常巡檢維護方面也做的兢兢業業。在他的班上，發現的設備故障隱患是最多的，尤其是別人都很少去檢查的庫頂板喂減速機，他每班都要上去檢查一遍。正是有著這樣的工作態度，使得他多次被熟料一部評為當月優秀巡檢工，他的工作得到了部門領導的認可，也成為了熟料一部崗位工的典范。
　　工作之余，有人問他：“其他人都沒有像你這樣把6S當作重點工作來對待，你為什么干的這么認真呢？”他的回答很簡單：“我只是做我自己的本職工作，何況我清掃機臺衛生的同時，還能檢查設備的運轉情況，及時發現問題，也算是做一名巡檢工本職的工作吧。”簡單的幾句話，道出了一名普通職工愛崗敬業的態度；簡單的幾句話，不正是6S工作——清掃、清潔、整理、整頓、素養、安全的真實體現嗎？
　　6S工作很難嗎？不難，難的只是我們不能用心去做；難的只是我們不能長久的堅持下去；難的只是我們不能將它作為一種習慣、一種責任去對待。
　　6S工作作為一種先進的管理方式，它的目的就是要使職工養成一種良好的工作習慣，形成一種好的工作氛圍，使生產過程中的各個環節平穩有序。所以，開展6S工作不僅僅是一個口號，更要我們每個人付出辛勤的勞動和持之以恒的信心，就像辛建巍這樣日復一日的默默奉獻，只有這樣，我們的6S工作才能達到一個更高的層次，企業管理才能達到一個先進的水平。

□特約通訊員 趙田棟