公司紀委對擬提任領導人員進行集體廉潔談話
發布日期:2020-06-03作者:jtdqgzb點擊量:4937次
本網訊 近日,公司紀委對擬提任的8名領導人員通過會議方式進行任前集體廉潔談話。公司黨委書記蔡軍恒出席會議并講話,黨委副書記、紀委書記魏士淵主持會議并做主旨談話。
蔡軍恒指出,此次擬提任8名領導人員是從公司全局考慮的,是公司黨政組織的慎重決策和統籌安排,也是個人努力和工作的結果,每位擬提任的人員要珍惜機會、珍惜榮譽。他強調,此次集體談話是一堂廉政教育專題課,每位擬提任人員要認清責任、承擔責任,履行好新的職責,在新的崗位上為公司經營和發展做出貢獻,不辜負組織的期望。在與擬提任人員交流談心后,蔡軍恒提出了具體要求:一要講政治,提高政治站位。二要講團結,把握好角色定位。三要講學習,提高業務能力。四要講法紀,踐行廉潔要求。五要講目標,實現人身突破。
魏士淵在談話中指出,要提高思想認識,正確使用權力,權力是把“雙刃劍”,權力越大,風險越大,預防腐敗的警惕性就應當越高,務必盡心盡責、恪盡職守,做到有權不搞特權、掌權不謀私利,切實為企業工作、為職工辦事;要樹牢法紀意識,模范遵紀守法,法紀是根“高壓線”,法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員,也沒有特殊領導,要不斷提升修養,敬畏黨紀國法,克服僥幸心理,時刻算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、健康六筆成本賬;要自覺接受監督,時常對照檢查,監督是張“安全網”,不受制約和監督的權力必然導致腐敗,監督對領導人員既是一種約束,更是一種保護,時刻將自己置于組織和群眾的監督之下;要養成自律習慣,妥善處理各種關系,自律是道“防火墻”,要自覺增強自律意識,提高自控能力,把好親情、交友、小節和利益關,務必管好自己。他希望,各位新任領導要倍加珍惜組織和職工的信任,倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,恪盡職守、勤勉工作,在新的崗位上做出更加優異的成績,向組織和職工群眾交一份滿意答卷。(滿銀香/報道)