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       公司爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動開展以來，永登公司以增強國有企業黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力為切入點，立足企業實際，堅持“五個結合”，促進了企業爭創“四強四優”活動深入開展。
　　一是堅持與深化學習實踐活動相結合，切實增強活動的針對性。黨委對照《整改落實方案》，著重圍繞事關企業科學發展的重大問題、民生問題和熱點問題進行了再梳理、再督促，對整改落實項目實行銷號管理，做到整改事項事事有回音，件件有著落。目前，公司《整改落實方案》中28個整改項目已全部得到有效落實；二是堅持與樣板支部創建活動相結合，切實體現活動的協同性。黨委把“樣板支部”創建作為爭創“四強”黨組織的重要載體，在加強“樣板支部”活動陣地、教育設施、經費保障等“硬件”建設的基礎上，進一步完善和落實方針目標管理，制定了公司《“樣板支部”工作規范》，明確了基層黨支部的工作內容、工作標準、工作職責和活動載體；三是堅持與四好班子創建活動相結合，切實突出活動的示范性。黨委把創建“四好”領導班子作為爭創“四強”黨組織的重要組成部分，利用中心組學習會堅持對中層以上管理人員進行能力素質培訓，與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，組織管理人員觀看了黨風廉政建設警示教育片，開展了廉潔文化“四進”活動，并按季度對主要管理人員進行考核，激發了工作的積極性和創造性；四是堅持與管理增效年活動有機結合，切實強化活動的實效性。黨委把黨員“亮身份、樹形象、做表率”活動納入到爭做“四優”共產黨員活動中，在黨員統一佩戴有黨徽標識的胸牌基礎上，廣泛開展黨員登臺賽和崗位創優競賽，進一步激勵了廣大黨員干事創業熱情；五是堅持與開展“一先兩優”工作相結合，切實提高活動的實踐性。黨委按照“四強四優”目標要求，修訂完善了黨內先進評選表彰獎勵辦法，把“四強四優”作為評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者的主要標準，使黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，有效轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢，為推動公司又快又好發展提供了堅實的思想、政治和組織保證。（孫光亮）