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　　清晨，金色的陽光斜照進質量部操作室，斑駁的光影里一個精干的身影正忙碌著。他，就是紅古公司質量部出廠管理員任力波。

　　在同事眼里，任力波是一個對工作負責、舍得投入、任勞任怨的人。日常工作中，他在做好手邊工作的同時，充分利用公司和部門職工培訓時間，經常參加崗位練兵、技術比武、高難技術操作攻關活動，努力提高自己的崗位技能。下班后，他也時常翻閱與自己專業相關的書記，時不時“充電”，不斷提高自己的專業技能知識。

　　當公司出廠產品質量遇到難題的時候，他也總是沖鋒在前。記得有一回，半夜時分正值人們進入甜美夢鄉之時，任力波的手機響了，原來是質量部打來的，當得知是水泥窯煅燒難以控制時，他放下電話以最快的速度第一時間趕到現場，經過檢查，原來是配料出現問題。此時正值水泥銷售旺季，水泥出廠量大，如果一旦出現質量其損失可想而知。他立即根據生料變化，調整配料配比，一會在生料現場，一會在中控室，經過來來回回幾次，慢慢的水泥窯煅燒趨于正常。大家都為他精湛的技術豎起大拇指時，他卻微笑著說：“質量是我們是生命，誰都不可以拿生命開玩笑。”這樣類似的情況在任力波身上多次發生，每次任力波都是這樣不辭辛苦、任勞任怨排憂解難。

　　2013年，民和公司產品質量出現連續數月波動，質量事故頻發，已經嚴重影響到產品出廠。任力波在認真對比每一組生料變化數據后，立即調整配料思路。經過充分調研之后，結合民和礦山粘土含量高等實際，他果斷決定將原三組份配料改為四組份配料，極大地改善了生料的易燒性，當月便扭轉了產品質量連續波動的被動局面。

　　2015年，水泥市場競爭激烈，質量部人員經常與市場客戶溝通，交流產品質量和客戶之間的矛盾，任力波為了滿足客戶需要，他經常和銷售公司人員深入市場，了解市場對產品需求情況，然而就在這個關鍵時期，他因心臟病住院治療，住院期間，他仍然牽掛著自己的工作，時不時的電話聯系水泥出廠情況和客戶反映消息。出院后，醫生強烈建議休息一個月后上班，他卻只休息了一周就回到了自己的工作崗位上，領導聞訊后，當即決定讓其回家休息，而他卻說：“現在是市場旺季，在這關鍵時刻，我不能脫崗。”即便是強行讓他回家休息，他也僅僅休息了五六天便又回到了工作崗位。功夫不負有心人，他嚴謹的工作態度和經常性的和客戶交流質量情況，收到市場客戶一致好評。正是他這種忘我的工作精神和高質量的工作業績使他贏得了公司上下的贊譽。

　　作為一名新時期的共產黨員，任力波以“奉獻不言苦，追求無止境”為自己的人生格言，自覺在平凡的崗位上錘煉堅強的黨性，用樸實無華的行動樹立起共產黨員的光輝形象。□ 張童升