成縣公司:以班組建設促能力提升
成縣公司生料磨班組深入踐行“三精管理”理念,認真貫徹落實公司工作會和成縣公司職代會精神,夯實班組基礎管理,提高職工技能水平,保障安全穩定運行。
認真貫徹預防維修和預知維修相結合的方針,嚴格落實責任,按照“誰檢修,誰負責”的問責機制,對兩臺生料磨開展每周一次的定檢工作,解決日常遺留的設備隱患。針對2021年取料機出現的不同故障,特別是運輸皮帶機皮帶接頭頻繁開裂等現象,要求每班做到皮帶接頭逐條檢查、分析研判每項故障,保障設備安全運行。
每月28號召開專題班組會,每位班組成員以當月設備運行情況、存在的問題、解決的方法等為主要內容進行月度總結匯報,分析問題、總結經驗,并針對目前工作、管理和設備運行狀況等提合理化建議,班組長對提出的意見、建議及時落實、跟蹤。積極借鑒其他企業水泥生產中取得的成功經驗,采用新技術和新材料,攻關“疑難雜癥”,降低設備故障率,減輕崗位人員的勞動強度,同時,抽取部分巡檢工到維修車間進行維修知識學習和實踐,培養一崗多能的崗位人才。
根據1107皮帶機自動糾偏裝置、尾部下料口安裝緩沖床以及頭部佑夫清掃器等小改小革使用情況,在1603皮帶、1602皮帶、1604皮帶安裝了自動糾偏及佑夫清掃器,徹底解決了皮帶跑偏撒料現象,在1304皮帶、1601皮帶下料口安裝緩沖床,減少下料口托輥架變形皮帶尾部撒料或擋料皮頻繁損壞等情況,從根本上消除了設備隱患,降低生產成本及維修費用。
將班組成員分成維修、生料磨、側取輔料三個小組,開展每周一訓和每周一考活動,以崗位人員現場講述設備工作原理及“我對設備多年來故障易發點和處理措施”等方式,開展崗位技能提升培訓16場次,做到讓每位員工真學易懂,達到全體成員學以致用的目的。搜集皮帶機傷人事故案例18例、磨機及其他設備造成的傷害事故案例6例,在班組活動期間組織安全學習,讓每位員工分析事故案例并結合現場設備工作原理和實際運行情況,提出自己對安全工作的意見和建議,根據意見反饋情況,有針對性地進行深入培訓,通過理論考試,檢驗學習成效,讓每位員工心中“數”、手中有“術”。