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 本網訊 6月2日，公司在祁連山大廈四層會議室舉行祁連山水泥“嬗變密碼”項目啟動儀式，董事長脫利成、總裁劉繼彬、副總裁羅鴻基、財務總監楊虎、副總裁李向春，總裁助理王劍博、李岳等以及蘭州大學管理學院名譽院長包國憲、管理學系主任王康周、教授賈旭東等出席了啟動儀式。

“嬗變密碼”項目是公司與蘭州大學管理學院合作實施的管理經驗研究提煉項目，旨在通過蘭州大學管理學院專家、教授，采用訪談、問卷、網絡調研、走訪企業、資料和數據收集等方式，從戰略管理、數字化運營、高質量發展、技術創新、營銷管理、人力資源管理、綠色發展、社會責任、領導管理等方面，歸納出公司在綠色可持續發展、數字化升級和多樣化產品發展等方面的優秀經驗，達到公司運轉有章可遵、有跡可尋的目的，同時為公司長遠發展提供一個切實可行的方向，保證公司穩健發展、高效運轉，充滿生機活力。

 啟動儀式上，觀看了企業宣傳片《奮進的號角》，劉繼彬介紹了祁連山水泥60余年發展歷程以及當前生產經營等情況，希望蘭州大學管理學院專家、教授以開放的眼光、縝密的思維、豐富的經驗，在總結提煉管理經驗的同時，對公司各項工作提出寶貴意見和建議。

 包國憲對公司在運營管理、科技進步、經營業績、綠色發展等方面取得的驕人業績給予高度贊揚。他指出，通過觀看企業宣傳片和前期了解，顛覆了他以往對水泥廠的認識。祁連山水泥認真貫徹新發展理念，堅定不移走智能化、數字化、綠色化發展道路，全面推進綠色工廠、綠色礦山建設，實現了由“灰色制造”向“綠色智能制造”的轉型升級。很榮幸能與祁連山水泥開展業務合作，項目組成員必將不負重托，全力以赴完成好企業賦予的使命。

 脫利成指出，與蘭州大學管理學院的本次合作，開創了公司校企聯合新模式。本次管理提升項目必將有利于提升企業管理水平和創新能力，增強企業前瞻性，推動企業健康穩定發展；必將有利于提升員工能力素質，激發職工隊伍旺盛活力，提升企業核心競爭力；也必將有利于增進社會各界對祁連山水泥的了解，提升企業社會形象。公司上下將全力配合項目組開展工作，用好“嬗變密碼”這把金鑰匙，補齊管理短板，提升管理水平，切實推動公司在高質量發展征程上闊步前行。