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臨沂中聯一直注重安全文化建設工作，始終堅持“安全是天，責任如山”的安全價值觀，以“全覆蓋、零容忍”的要求落實各級安全生產責任，確保了公司多年來安全平穩、健康發展。通過開展平安全家福、班前安全宣誓、安全知識競賽、建設安全文化長廊等極具特色的安全文化活動，形成了一套公司所特有的安全文化價值、安全生產理念、安全管理辦法和安全行為準則。

滕州中聯通過各種方式不斷強化提升廣大員工的安全生產意識，促使員工真正養成安全自覺性，促使大家產生“我要安全”的原動力。處處營造、建設安全文化陣地；搭建宣教平臺，普及安全知識；注重技術培訓，不斷提升安全技能素養；加強安全管理標準、應急有保障，風險有屏障，實現建設滕州中聯“平安水泥、幸福家園”的愿景。

新安中聯高度重視企業安全文化建設，建立了完善的安全文化體系。安全文化的本質特征是在于充分調動全體員工在安全生產中的自覺性、積極性，使其發揮決定性作用，也是職工安全生產的保障平臺，更是推動企業安全生產管理的基礎。公司始終堅持以高起點、高標準、嚴要求，將安全成果成功運用于生產中，全力營造“讓安全管理成為文化，用文化管理保障企業安全”和“內化于心、固化于制、外化于形”的安全新局面。

永登祁連山不斷深化員工安全生產理念，引導員工自覺踐行安全生產行為規范，依托公司安全文化來促進公司安全發展，營造良好的安全生產氛圍。樹立了“安全環保是企業發展的命脈，是對員工家庭最好的承諾”的安全價值觀，積極消除物的不安全狀態，不斷消除人的不安全行為，著力控制環境的不安全因素，從打造本質安全出發，持續對人、環境、設備設施、管理等要素構成的安全生產系統進行改進和優化，使生產系統各要素達到安全可靠與和諧統一，逐步實現了人的本質安全，企業文化氛圍濃厚。

古浪祁連山高度重視企業安全文化建設工作，通過開展安全交流座談、技能培訓等構建安全文化理念體系，健全規章制度管教結合，使安全文化深入員工思想觀念，規范員工安全行為，提升員工安全素養，達到了人、機、環境的和諧統一，形成了上下齊心、知行合一、內涵豐富、個性鮮明的企業安全文化，有力推進了公司的安全發展、健康發展、和諧發展、規范發展和高效發展。