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周育先在講話中指出，近年來集團深入踐行習近平法治思想，認真貫徹國務院國資委法治央企工作部署，法治建設方向清晰、目標明確、重點突出、措施有力、成效顯著，在頂層引領設計、合規體系運轉、風險防控處置、內控管理閉環、專業隊伍建設等方面都取得了長足進步，為集團持續穩健發展提供了堅強保障。

周育先結合近年來集團加快建設具有全球競爭力的世界一流材料產業投資集團的愿景，全面分析和闡述了集團法律合規工作的方向與未來、優勢和強點、問題和不足、任務和工作。他強調，法律合規工作要旗幟鮮明講政治，要深入貫徹習近平法治思想，找準定位、找清責任，與集團的發展全面深度融合，為集團實現世界一流和高質量發展繼續提供有力保障。

周育先對法治建設和合規管理工作提出更高要求：一要以體系建設指引工作，既要抓好體系的落實與落地，又要統籌體系的重點與全面；二要以管理創新提升工作，用好提升核心競爭力和增強核心功能這兩個途徑，全方位創新法律合規工作；三要以組織建設保障工作，嚴格落實總法律顧問和首席合規官的選聘，嚴格落實法律管理機構建設，拓寬法務人員職業發展通道并構建良好工作環境。

盧建勛充分肯定了中國建材集團近年來法治工作和合規管理工作取得的積極進展和明顯成效，對中國建材集團2022年法治工作的頂層設計、合規管理、風險防范、組織建設、雙向融入等方面給予高度贊揚，并對2023年法治建設與合規管理重點工作提出了具體要求和殷切期望。

王于猛在報告中回顧了集團2022年法治建設與合規管理工作的亮點，部署了2023年度法治建設和合規管理重點工作任務：一是全力推進世界一流法治建設，深入推進法治央企建設；二是加快推動合規管理走深走實，花大力氣進一步做好合規管理的閉環管控；三是不斷深化涉外法治工作，為集團國際化發展保駕護航；四是著力強化案件管理，狠抓重大案件處置，做好以案促管工作；五是進一步夯實組織基礎，打造世界一流的法律合規隊伍。王于猛指出，法律合規干部要嚴守廉潔底線，嚴格遵守中央八項規定精神及實施細則，確保清清白白、干干凈凈。

會議邀請來自北京邦盛律師事務所的彭友誼律師開展了企業法定代表人履職風險培訓，增強了廣大干部員工尤其是各級法定代表人的合規意識，提升了風險防范能力和水平。中材科技、三獅材料分別以《堅持依法治企 強化合規管理  保障公司行穩致遠》《數字化賦能商混合規管理》為題進行了工作交流。

本次會議以現場、視頻會議形式召開，共計1800余人參會。集團各部門負責人及合規管理員，集團二級企業及在京三級企業法定代表人、分管法律合規的負責人、總法律顧問、首席合規官，國海廣場內的法務部門全體人員在主會場參會。集團其他各級企業法定代表人、相關負責人、法律合規部門工作人員在分會場參會。