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周育先指出，調查研究是此次主題教育的重要內容和鮮明特色。自主題教育開展以來，在國資委第四巡回指導組指導下，集團黨委認真學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，貫徹落實黨中央大興調查研究的要求，用好“深、實、細、準、效”五字訣，集團領導班子成員堅持問題導向、目標導向、見行見效，找準加快建設世界一流企業的切入點，帶頭領題、撲下身子、沉到一線，開展調研22場次，每人形成不少于2篇的調研報告，發現和推動解決了一批制約集團高質量發展的卡點堵點問題，提出了一系列因企施策、對癥下藥的有效舉措，形成一批有深度思考、有實踐探索的調研成果。會上，集團領導班子成員聚焦央企新使命新定位、聚焦集團戰略目標落地、聚焦集團高質量發展，開展了深入交流，達到了統一思想、凝聚共識、明確方向、共謀良策的目的。

周育先就進一步強化調研成果轉化運用、抓好主題教育下一步工作，提出四點要求。一要聚焦學深悟透，進一步掌握推動高質量發展的本領方法。要進一步把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論，特別是運用好“六個必須堅持”，自覺對標對表，強化學深悟透，切實將學習成果轉化為推動當前各項工作的有力舉措。二要聚焦深化轉化，打通從對策建議到具體舉措、實踐總結到理論升華的通道。進一步修改完善調研報告，檢視問題注重可量化，對策舉措注重可操作，整改目標注重可實現，明確時間進度，統籌各部門協同整改，上下聯動，切實以調研成效不斷推動企業發展。三要聚焦真改實改，持續深入破解難題新題、抓好整改整治。統籌制定好問題清單、責任清單、任務清單，動真碰硬、銷號管理。注意挖掘收集典型案例，及時進行總結推廣，切實推動整改整治取得實實在在成效。四要聚焦善始善終，高質量推進主題教育。扎實做好主題教育后續各項工作，開好專題民主生活會和組織生活會，全方位總結評估主題教育成果，把成果運用不斷引向深入。

交流會上，集團領導班子成員分別圍繞“推動實現集團數字化轉型”“加快推動集團高水平科技創新”“加強集團境外黨建工作”“基層企業紀檢機構保障企業高質量發展”“推動基礎建材板塊國際化”“推動基礎建材結構轉型”等主題，重點從“發現了什么問題、提出了什么措施、解決了什么問題、有什么具體成效”四方面交流了調研成果。

集團總助級領導、各部室主要負責人參加會議。