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      日前，公司黨委下發了《祁連山系統企業深入開展創先爭優活動的實施方案》，全面啟動公司系統創先爭優活動。
　　《方案》指出，深入開展創先爭優活動，對于加強和改進公司基層黨的建設，充分調動和發揮公司各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創造性，加快推進公司生產經營、項目建設、整合重組等工作，具有十分重要的意義。公司各級黨組織和廣大共產黨員一定要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，深入扎實地開展好創先爭優活動，為推動公司又快又好發展提供強大動力和組織保證。
　　《方案》要求，深入開展創先爭優活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神以及省委十一屆七次全委會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入貫徹落實科學發展觀為主題，堅持從公司實際出發，改革創新、務求實效，統籌推進黨的基層組織建設工作，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設。按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求，更好地發揮企業黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優勢、組織優勢、作風紀律優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢，在推動公司科學發展、加強和改進黨的建設的實踐中建功立業。
　　《方案》指出，開展創先爭優活動，要把握好“推動科學發展、促進和諧穩定、服務職工群眾、加強基層組織”的主要目標，圍繞生產經營、建設發展、強化管理等中心任務，把黨的政治優勢轉化為公司的核心競爭力。創先爭優活動分兩個階段，從2010年5月開始到2011年6月，著重圍繞迎接建黨90周年開展創先爭優活動。在搞好動員的基礎上，各子公司要堅持抓好學習實踐活動整改落實后續工作，切實兌現向職工群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制；基層黨組織要切實履行職責，共產黨員立足本職崗位爭創一流業績，掀起創先爭優活動熱潮。從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動，基層黨組織和廣大黨員要以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。
　　《方案》提出，創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。按照中央提出的“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的先進基層黨組織“五個好”的基本要求和“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求以及上級黨組織的有關規定，祁連山系統企業開展創先爭優活動，以繼續深化“四好”領導班子創建和爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員以及“樣板支部”創建活動為主要內容。通過建立健全黨員承諾制、黨員責任區、一崗雙責制等有效載體和制度，充分發揮黨員先鋒模范作用，推動公司生產經營、改革發展各項工作的實現，提高公司核心競爭力；通過開展創先爭優活動，切實加強基層黨組織建設，以基層黨組織建設帶動工會、共青團、女工委等各類基層組織建設。
　　《方案》要求，要堅持從公司實際出發，立足黨員崗位特點，緊緊圍繞公司中心工作，精心設計特色鮮明、務實有效的載體，按照創先爭優活動的目標要求，明確責任，加強組織領導，采取得力措施，保證活動取得實效。（張旭祥）