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　　本網(wǎng)訊 （李小青/報(bào)道）2月26日，公司以視頻方式召開了2019年安全生產(chǎn)工作會(huì)議暨安委會(huì)第一次會(huì)議。董事長(zhǎng)、黨委副書記脫利成就抓好安全生產(chǎn)工作發(fā)表重要講話，總裁劉繼彬主持會(huì)議并講話，黨委書記蔡軍恒傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省和中國(guó)建材集團(tuán)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，公司副總裁王學(xué)政作2019年安全生產(chǎn)工作報(bào)告。

　　脫利成肯定了過去一年公司安全環(huán)保工作平穩(wěn)運(yùn)行，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定了堅(jiān)實(shí)保障。他強(qiáng)調(diào)，一要認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)、正視自身不足。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”和“管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”的工作要求，以強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、底線思維，對(duì)安全生產(chǎn)面臨的挑戰(zhàn)保持高度警覺。二要塑造安全文化，提升企業(yè)形象。要轉(zhuǎn)變思想觀念，落實(shí)制度要求，逐漸沉淀出具有企業(yè)特點(diǎn)的良好安全文化。三要抓好工作落實(shí)，確保完成目標(biāo)。轉(zhuǎn)變中層管理人員觀念，強(qiáng)化全員責(zé)任有效落實(shí)；嚴(yán)抓嚴(yán)管保持日常監(jiān)管，保持日常管理高壓態(tài)勢(shì)；嚴(yán)格績(jī)效考核制度，創(chuàng)造遵章守紀(jì)良好氛圍；提升環(huán)保管理高度，重視內(nèi)強(qiáng)基礎(chǔ)、外樹形象，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)零工亡和零處罰的管理目標(biāo)，創(chuàng)造更加穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

　　劉繼彬強(qiáng)調(diào)，安全工作，必須杜絕工亡，也不允許出現(xiàn)重傷,各單位要把“零工亡”作為安全管理的一個(gè)基本目標(biāo)和管理“底線”長(zhǎng)期堅(jiān)守。環(huán)保工作，必須杜絕處罰，也不允許收到罰單，要堅(jiān)決消除被動(dòng)應(yīng)付各級(jí)、各類環(huán)保檢查，滿足現(xiàn)狀的觀念，對(duì)待環(huán)保工作站位要高、格局要大，做事一定要實(shí)。要充分做好節(jié)后復(fù)產(chǎn)工作，要嚴(yán)格按程序規(guī)范作業(yè)，不能有絲毫的麻痹思想和僥幸心理，為全年安全生產(chǎn)工作開好頭。

　　王學(xué)政總結(jié)了2018年的安全環(huán)保工作，對(duì)2019年的安全環(huán)保工作做了安排部署，指出，2019年，要嚴(yán)守“零工亡”和“零處罰”兩條基本底線，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)、行為規(guī)范意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和工作較真意識(shí)，深入排查整治、抓實(shí)安全教育、加強(qiáng)班組管理、嚴(yán)抓管理短板、關(guān)注員工健康、提升環(huán)保管理、重視信息化應(yīng)用，全力以赴推動(dòng)公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門負(fù)責(zé)人、主要管理人員及部分子公司負(fù)責(zé)人共50人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層以上管理人員、安全環(huán)保處工作人員等420人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。