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夏河公司開展黨員談心活動
發(fā)布日期：2017-11-09作者：jtdqgzb點擊量：4439次
本網(wǎng)訊 生產(chǎn)經(jīng)營面臨難題，因為班子成員間的談心，達成了共識得以解決；被降職的員工，出現(xiàn)抵觸情緒，因為心與心的交流，正視了自身的缺點，表示“從哪兒跌倒，就從哪兒爬起來”，在新的崗位上開始認真工作，一些被評為崗位工匠的黨員在工作崗位上更加認真學(xué)習(xí)……這些變化，是夏河公司各黨支部近期開展的“想組織說說心里話”談心活動帶來的新氣象。
10月31日下午，生產(chǎn)維修黨支部召開支部會議暨黨員筆記評選和談心活動，筆記評選活動結(jié)束后，支部書記陳志偉改變了以往嚴肅的表情微笑著說：“大家暢所欲言，我洗耳恭聽”，最先發(fā)言的才讓草，自從家中出事后，她不再是以前那個愛說愛笑的人兒了，“我先感謝大家給我的無微不至的關(guān)懷和支部給我精神和物質(zhì)的幫助，我沒有什么回報大家的，作為一名地磅員我只有干好本職工作才是對公司最大的回報。”她滿懷深情的說。
與此同時熟料部正在利用班前會銜接支部會議，楊冠龍是優(yōu)秀黨員也是9月份崗位工匠，大家提議讓他談?wù)勛约盒睦镌挘拔抑皇歉闪宋业谋韭毠ぷ鳎闪宋覒?yīng)該干的，感謝公司給我這么高的榮譽，公司是我們的大家庭，我們只有不斷在小家里奮斗才能確保大家庭美好，同時只有大家庭美好了小家庭才能幸福”，他笑著說。
“我將在以后工作中與員工多開展談心交流工作，同時我們談心交流工作不能停留在座談上，我們幾個領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)下基層多開展面對面談心工作，使部門職工時刻感受我們是一個大家庭，讓工作能力弱、生活中有困難的職工有干好工作的信心和動力。”熟料部支部書記田文飛滿懷深情的說道。
談心工作已經(jīng)成為夏河公司一項日常工作，在開展交心談心活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子虛心聽取各班組一線員工對班子在管理及個人履職方面的意見和建議。一線員工敞開心扉，結(jié)合本人、本班組實際工作，對近期開展的工作和存在的問題進行認真總結(jié)。班子成員本著對公司負責(zé)，對員工負責(zé)的態(tài)度，在肯定工作成績的同時，實事求是，有針對性的指出了公司目前管理現(xiàn)狀的問題，制定了整改措施。
在談心過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子和一線員工做到了以心換心，相互啟發(fā)，既找準(zhǔn)了問題，又明確了努力方向，增進了團結(jié)，激發(fā)了大家工作的積極性。大家一致表示，在公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有決心和信心把以后的各項工作做好、做扎實、做出成效。（劉芳）
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