永登公司“三嚴三實”強化作風建設見實效
發布日期：2015-09-28作者：jtdqgzb點擊量：4553次
本網訊 近日，永登公司以“三嚴三實”專題教育活動為契機，加強領導人員、職工隊伍作風建設，打造思想過硬、技術過硬、管理過硬、迎難而上、不畏困難、能攻善戰的職工隊伍，為企業穩健發展保駕護航。
通過“三嚴三實”專題黨課、專題學習研討等形式，分期、分階段組織各級管理人員深入研讀習近平總書記系列講話精神，要求黨員、管理人員加強業務知識學習，提升自身綜合素質。結合當前開展的職工敬業精神教育活動，組織開展“公司有困難，我該怎么辦”大討論活動，通過討論，引導職工正確認識公司面臨的形勢，教育職工與公司“同呼吸，共命運”，愛崗敬業干好本職工作。
開展了巡視自查整改活動，各級管理人員在深刻反思的基礎上，認真寫出自查報告，各黨支部召開查擺問題分析會，通過自身查找和橫向比較，深層次認清自身在思想、作風、紀律等方面的問題，制定針對性措施進行整改，擰緊思想上的“總開關”。
以“強化作風建設不松勁”為主線，在學習的過程中，認真對照實際工作持續聚焦“四風”問題，自我剖析，找出差距和不足，制定防控措施，提升勤儉節約意識，嚴格控制公務用車和業務招待開支。深入開展“黨員管理人員義務勞動日”活動，每周定期組織黨員管理人員深入生產一線，配合生產單位更換收塵袋，清理積灰，較好完成了公司交辦的急難險重工作任務。同時，公司還要求全體管理人員帶頭參與創新創效、修舊利廢，帶頭厲行節約、反對浪費，為員工做“示范”，為黨員樹“牌子”。（石國富）
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