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　　本網訊 今年以來，平涼公司圍繞“融入中心、服務大局”的原則，采取多種措施強化黨群工作，為公司生產經營做好服務工作。
　　一是激發職工工作的活力和創造力。平涼公司黨委制定并下發了《“崗位明星”評選辦法》，每月在各生產部門職工（包括勞務工）中評選8名“崗位明星”，對當選為“崗位明星”的職工每人給予300元的獎勵，同時，開辟專欄進行廣泛宣傳，在職工中營造學習先進、爭當先進的良好氛圍，進一步調動廣大職工立足崗位做貢獻的積極性和主動性。二是開展黨員先進性教育實踐活動。七一前夕，公司對4名入黨積極分子分子進行了黨的知識培訓，增強了他們的入黨信念。平涼公司組織入黨積極分子、支部書記和支委等21人，進行了黨員的發展程序、入黨條件及黨員權利義務、黨的基層組織等各方面理論知識培訓，通過培訓學習，為提高黨員素質、提高支部工作水平打下基礎。三是加強職工教育力度。通過班前會、黨支部會議等形式，向職工做好公司形勢任務宣傳教育，同時，平涼公司黨政領導、各支部書記深入基層，傾聽職工呼聲、掌握職工動態、化解職工疑慮、穩定職工隊伍。四是強化基層黨組織建設，調整配強了黨支部書記和支委成員，進一步理順工作關系，擴大基層黨組織的覆蓋面和影響力。五是對職工代表大會和日常生活中提出的意見建議召開專題會議進行研究，對具備落實條件的予以采納，并確定責任單位和責任人，對不具備條件的予以公示說明，接受廣大職工的監督。截止目前，51條意見建議已整改完成32條，剩余19條正在積極整改落實中。（鄧梁艷/報道）