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　　成縣公司維修部鉗工組是一個年輕、充滿活力的班組，班組共有19名職工，平均年齡只有28歲。這個年輕的班組承擔著全廠所有的機械設備的維護、保養(yǎng)和各類檢修項目的實施工作，為生產正常運行保駕護航。
　　2012年，鉗工組以建設學習型班組為抓手，通過師傅帶徒、崗位練兵、技術比武、邀請專業(yè)技術人員培訓等手段，職工的技能水平大幅提高，保質保量地完成檢修項目500多項，已經能夠獨立完成前兩年需要外協(xié)單位才能完成的檢修和技術改造項目。全年共修復鎖風喂料器、尾煤噴煤管、窯頭燃燒器等設備37套、臺，補粘、修復輸送皮帶13條，為企業(yè)節(jié)約成本50多萬元。
　　在2013年4月水泥窯系統(tǒng)檢修工作中，鉗工組承擔著更換煤磨磨輥、動靜環(huán)，煤磨FK泵改螺旋泵、更換立磨磨輥及磨體襯板、高溫風機變頻改造和入窯提升機自鎖裝置安裝等大的檢修項目，面對時間緊、任務重、技術難度大、維修人員少等難題，鉗工組成立了青年突擊隊，在部長帶領下，楊小強、張宏等四名技術員和班長馬小軍兵分五路，每人帶領一組，充分發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕臟的青年突擊隊精神，爭分奪秒，加班加點，特別在減速機找正等花時間、費心思等工作中，他們以年青人少有的耐心和沉穩(wěn)，一遍遍調試、一遍遍測量，不完成任務，不下現(xiàn)場，所有檢修項目，在規(guī)定的時間內全部圓滿完成。
　　為提高職工的綜合素質，鉗工組在簽“師徒協(xié)議”中，將職業(yè)道德、遵紀守法、水泥生產等知識，也納入師傅帶徒的內容中，讓青年職工不但懂技術，更懂得做人和做事的道理。在成縣公司舉辦的技術比武活動中，鉗工班的5名職工分別獲得鉗工和焊工的一、二、三等獎，1名職工被評為“崗位能手”。針對檢修工具多、器材復雜等情況，他們設了專用工具庫，安排專人保管，做好出、入庫記錄，避免丟失或損壞等現(xiàn)象。堅持《派工單》制度，實行“代灘作業(yè)”和“指定安全責任人”制度，對部門的吊車、叉車等特種車輛實行專人駕駛，做到全年無安全事故。
　　通過改造和創(chuàng)新實現(xiàn)產能的提高，是維修組全體成員為之奮斗的目標，他們實施的32.5級水泥散裝拉鏈機改造安裝工作，填補了成縣公司32.5級水泥散裝出廠的空白，降低了生產成本；入窯提升機自鎖裝置安裝和熟料散裝機改造項目，增加了設備操作的穩(wěn)定性，有效降低了故障率和處理故障的風險，提高了工作效率，獲得成縣公司技術進步二等獎，鉗工組先后被成縣公司授予“安全生產先進班組”和“雙文明競賽先進班組”等榮譽稱號。

□路永梅