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　　本網訊  黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，漳縣公司將活動與公司各項工作有機結合起來，努力做到“三融合、三到位”，確保活動取得成效。
　　一是堅持把群眾路線教育實踐活動同公司生產經營緊密融合，加強人才隊伍建設，提供精神動力、理論支持到位。漳縣公司堅持抓生產經營從提高員工素質入手，從生產經營角度出發，深入群眾，調動全體員工的工作積極性，統籌謀劃公司發展，整體推進各項工作。公司領導通過生產經營管理研討會，職工調研等形式，集思廣益，把提高窯、磨臺時及主機運轉率，加強現場管理，提高運行指標定位這一時期公司發展的重點。緊扣水泥企業生產“綠色、低碳、環保”的主題，調動廣大職工群眾的智慧，加大自主創新力度，在提升加大對現有職工技術水平和素質的同時，在吸引人才、留住人才、用好人才方面下功夫。
　　二是堅持把群眾路線教育實踐活動同科學管理、和諧管理緊密融合，實施規范行為、制度管理到位。堅持用科學的管理思想、社會主義核心價值體系、公司經營理念、精神、作風和行為準則教育引導員工，努力培育員工創新、求實、奉獻的企業精神；堅持不懈地進行“高嚴細實”優良作風的再教育、再學習，為公司持續有效快速協調發展提供強大的精神支柱和動力源泉。堅持用制度規范員工行為，制度管事，建立一套科學、先進、符合實際的制度管理機制。群眾教育實踐活動以來，共征集意見35條，解決各類生產、管理和關系職工切身利益的各種問題60余項。
　　三是堅持把群眾路線教育實踐活動同企業文化建設緊密融合，開展思想教育、職業培訓到位。漳縣公司堅持把群眾路線教育實踐活動的著力點放在深入基層，開展技術比武和職工談心工作，提高職業操作技能，把公司的先進文化理念帶到基層，帶到每個職工群眾中去，提升管理，用先進的企業文化規范道德行為，提升黨員領導自身道德水平，培養員工熱愛企業、愛崗敬業的職業道德。按照員工訴求，開展專業技術知識和操作知識方面的講座和培訓，提供學習機會，竭力滿足員工多層次、全方位的學習要求，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍。（王麗紅）