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　　本網(wǎng)訊 （隋冠男/報道）日前，永登公司召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。股份公司黨委副書記、董事長脫利成到會指導(dǎo)并點評。股份公司人力資源部部長陳軍、控股公司存續(xù)部高級業(yè)務(wù)主管滿銀香參加會議。永登公司黨委書記、總經(jīng)理尚再國主持會議。

　　會前，永登公司黨委嚴(yán)格按照股份公司《關(guān)于組織召開2018年度民主生活會的通知》要求，深入開展理論學(xué)習(xí)和談心談話，下發(fā)了對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員征集意見建議表，廣泛征求職工群眾意見建議，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，精心做好會前準(zhǔn)備工作。

　　會議通報了基層單位對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議、會議前期準(zhǔn)備情況。會上，公司黨委書記、總經(jīng)理尚再國代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了深刻的對照檢查，全體班子成員緊扣會議主題，逐一進行個人對照檢查，并本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評與自我批評。

　　在認(rèn)真聽取發(fā)言后，脫利成點評指出，永登公司民主生活會氣氛和諧、務(wù)實，會議準(zhǔn)備充分、效果明顯，問題查擺準(zhǔn)確，揭露問題敢于見針見血、紅臉出汗，自我批評深刻到位，相互批評坦誠嚴(yán)肅，達到了統(tǒng)一思想、改進作風(fēng)、凝聚力量的目的，是一次高質(zhì)量的民主生活會。

　　脫利成對永登公司2018年工作給予了充分肯定。他指出，2018年，永登公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以效益最大化為核心，認(rèn)真踐行中國建材集團的戰(zhàn)略、文化、方針、管理原則和經(jīng)營措施，落實股份公司各項安排部署，以敢為人先的創(chuàng)新精神、百折不撓的奮斗精神，咬定目標(biāo)不放松，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工取得了較好成績，主要呈現(xiàn)出五個方面的工作亮點。一是在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、現(xiàn)場管理等各項工作中取得了較好成績，充分說明永登公司全體職工是一個敬業(yè)奉獻、勇于拼搏的團體；二是在產(chǎn)銷大幅下降的情況下仍有盈利，表明永登公司各項工作開展扎實有序，取得了成效；三是管理工作穩(wěn)中有升，技改項目如期完成，多元化發(fā)展取得進展；四是“三供一業(yè)”順利移交，實現(xiàn)了企業(yè)的健康發(fā)展；五是認(rèn)真踐行了中國建材集團“創(chuàng)新、績效、和諧、責(zé)任”的核心價值觀和“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為準(zhǔn)則，黨的建設(shè)取得新成效。

　　針對下一步工作的改進和提高，脫利成提出四點要求：一是要進一步加強思想政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的先進理論武裝自己的頭腦，要聯(lián)系實際學(xué)、持續(xù)跟進學(xué)、融會貫通學(xué)，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為增強“四個意識”，堅定“四個自信”的高度自覺，轉(zhuǎn)化為認(rèn)識問題、解決問題的能力。二是要持續(xù)深化對黨建工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立黨建賬和經(jīng)營賬合成“一本賬”的理念，發(fā)揮好永登公司黨建工作自身優(yōu)勢，在培育和創(chuàng)建好自身黨建品牌上見真功，見實效。要將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強自我約束。三是要深入推進“三精”管理、“六星企業(yè)”等先進理念，在降本控費、管理創(chuàng)新等工作中持續(xù)加滿油、鼓足勁，在目標(biāo)如何實現(xiàn)的步步探索中，創(chuàng)造新作為，續(xù)寫新篇章。四是要運用好民主生活會成果，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，抓好排查問題的整改落實，對職工群眾提出的意見建議，班子成員要高度重視，落實好整改責(zé)任，拿出硬措施，扎扎實實地改，一個問題一個問題解決，不松勁，讓職工群眾感受到整改成效。